دفتر توسعه آموزش بالینی (EDO) بیمارستان، واحدی است که وظایف آموزشی را مانند مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه ها (EDC) دربیمارستان بر عهده دارد.چارت سازمانی مصوب واحد توسعه آموزش بالینی در زیر مجموعه معاونت آموزشی مرکز قرار دارد. اهداف واحد توسعه آموزش بالینی در راستای طرح تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی و منطبق بر سیاست های مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه می باشد.
وظایف و تشکیلات :
رسالت (Mission)
تعلیم و تربیت دانش آموختگانی توانمند و متعهد با بهره گیری از دانش و فناوری روز در زمینه آموزش پزشکی، انجام پژوهشهای بنیادی در آموزش و نظریه پردازی و ارتقاء بخشیدن به کیفیت آموزش و پژوهش با بهکارگیری ساز و کارهای علمی در زمینه برنامه ریزی درسی، ارزشیابی، رهبری و مدیریت آموزشی در نظام آموزش علوم پزشکی، همچنینجلبمشارکتاعضایهیأتعلمی،وتقویتروحیهکارگروهی،مبادلهتجارب،ایجادفرصت خلاقیت،ارتقاءکیفیت یاددهی_ یادگیری از رسالت های دفتر توسعه آموزش دانشکده میباشد
چشم انداز (Vision)
پرورش نیروهای علاقهمند و مستعد در دانشکده بطوریکه از دانش ، مهارت و توان کافی برای بهبود کیفی و انجام تغییرات ضروری برای ارتقاء سطح آموزش و نظام سلامت برخوردار باشند و قرار گرفتن در سطح مطلوب و متناسب با نیازهای کشور و پیشرفت های روز دنیا.
ارزشهاوباورها (Values&Beliefs)
اعضای هیات علمی بر این باورندکه وظیفه آنها در فرایند آموزشی تنها انتقال دانش و مهارت نیست بلکه باید با در نظر گرفتن سبکهای یادگیری دانشجویان، استفاده از روش های نوین تدریس و ارزشیابی، موقعیتهای یادگیری رابرای دانشجویانفراهم کنند. همچنین با ایجادمحیطی فعال و پویا درصدد تقویت مهارتهای تفکر خلاق، تفکر نقادانه،یادگیری مداوم و خود محوردر فراگیران برآیند.
حیطه عملکرد:
1_ توانمندسازی نیروی انسانی (faculty development)
2_ برنامه ریزی آموزشی (curriculum development)
3_ ارزشیابی آموزشی(evaluation)
4_ پژوهش در آموزش(research in education)
5_ رشد و بالندگی اعضاء هیات علمی ( growth and development of faculty members)
