07:34:26 - 28 فروردین 1404

مرکز آموزشی و درمانی آیت الله طالقانی ارومیه

برای جستجو عبارت موردنظر خود را وارد کنید

بیماران، فراگیران و کارکنان رانیز همواره مد نظر قرار می‌دهد.

  ماموریت /رسالت                                                                                                                                                    

 

مرکز آموزشی و درمانی آیت‌ا... طالقانی ارومیه به عنوان یک بیمارستان دولتی دانشگاهی با هدف تأمین حفظ و ارتقاء سلامت و ایمنی آحاد جامعه و گیرندگان خدمت با 

تکیه بر سرمایه های ارزشمند منابع انسانی خود و با بهره مندی از استعداد های نخبه بر حسب شایستگی به کارگیری تکنولوژیهای نوین و به صرفه پزشکی بر مبنای 

استانداردهای اعتباربخشی و سازمانهای بالادست رعایت منشور حقوق بیمارتعامل سازنده و موثر با پرسنل مسئولین دانشگاه علوم پزشکی ارومیه وزارت بهداشت و

 درمان و آموزش پزشکی سازمانهای بیمه گر و موسسات خیرین استان به پذیرش بیماران از سراسر استان و کشورهای همسایه اقدام نموده و با ارائه خدمات آموزشی

 تشخیصی درمانی و انجام پژوهش‌های کاربردی و تربیت دانش‌آموختگان علوم پزشکی نقش مؤثری در ارتقاء سلامت جامعه ایفا می نماید. در این راستا ایمنی امنیت 

رفاه و رضایت بیماران فراگیران و کارکنان رانیز همواره مد نظر قرار می‌دهد.

 

چشم انداز ها                                                                                                                                                         

              آرمان ما این است که با اتکال به قدرت لایزال پروردگار و به مدد ایمان ،وجدان کاری و تلاش گروهی کارکنان درپایان سال1406:

  • به عنوان مجهزترین و بهترین مراکز ارائه دهنده خدمات تشخیصی، درمانی ، آموزشی و پژوهشی درمنطقه شمالغرب کشور در بین بیمارستان های هم تراز
  • مرکزی برخوردار از بالاترین استانداردهای کیفی و کمی وایمنی بیمار در ارائه خدمات درمانی ،آموزشی و ارتقاء سطح سلامت استان
  • پیشرو درتدوین و به کارگیری آخرین راهنمای بالینی بیماری ها
  • برتر در انجام پژوهش های بالینی کاربردی باشیم.

    ارزش ها                                                                                                                                                              

          ارائه خدمات (تشخیصی، درمانی، آموزشی و پژوهشی) مبتنی بر شواهد علمی

  • پایبندی به موازین اخلاقی و حرفه­ای (رعایت منشور حقوق بیماران کارکنان و فراگیران مرکز)
  • حفظ کرامت انسانی
  • عدالت محوری و قانون مداری
  • افزایش تعهد سازمانی کارکنان
  • پاسخگویی توام با انتقادپذیری
  • مشتری محوری
  • ارتقاء کیفیت و تعالی خدمات براساس استانداردهای ایمنی بیمار
  • تعهد بر حفظ محیط زیست و اکو سیستم
  • مشارکت گروهی
  • ارتقاء مهارت های فردی
  • ارتقاء کیفیت آموزش

                                                             

 

تنظیمات قالب