آموزش سلامت فرایندی است هدفمند،سیستماتیک ، منظم و طراحی شده که به موجبآن یادگیری اتفاق می افتد و باعث تغییر در آگاهی نگرش ، مهارت مددجو افزایش صلاحیت توانایی
مددجو در مراقبت از خود ، افزایش سطح سلامت و رفاه جامعه می شود که در برگیرنده تمام فعالیت های آموزشی مربوط به بیماری شامل آموزش های درمانی ،بهداشتی و ارتقائ سلامت
بالینی می باشد .
به عبارت دیگر آموزش سلامت یکی از ابعاد مهم مراقبت های پرستاری و از نقش های کلیدی پرستاران در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به شمار می رود. پرستار در نقش آموزش دهنده به
بیمار و خانواده وی کمک می کند تا توانایی آنان در مرافبت از خود افزایش یابد و درنتیجه سلامتی ارتقاءیافته و از بیمار ها پیشگیری شود.
می توان گفت که دو امر مراقبت از بیمار و آموزش به بیار در جهت دست یافتن به اهداف پرستاری ، لازم و ضروری و در واقع متمم یکدیگر هستند .
مزایای آموزش از مراقبت از خود به بیماران :
افزایش رضایتمندی بیمار
کاهش اضطراب بیمار و همراه وی
کاهش دوره بستری
افزایش نتایج درمان با پایبندی بیشتر بیماران به اقدامان مراقبتی
کاهش هزینه های درمانی و بهداشتی
بهبود کیفیت زندگی بیمار
کاهش بروز عوارض بیماری
افزایش توانمندی و مشارکت مددجو در برنامه های درمانی و مراقبتی
افزایش اسقلال بیمار در فعالیت های روزمره
تکمی برنامه های درمانی
کاهش پذیرش مجدد بیماران
شرح وظایف سوپر وایزر آموزش سلامت :
انجام نیاز سنجی و تعیین اولویت های آموزش به بیمار متناسب با هرگروه از بیمارانی که نیازمند آموزش خاص هستند
- تدوین طرح نیاز درس و برنامه ریزی بر اساس نیاز سنجی آموزشی
تهیه مطالب ورسانه های آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب ، جزوات ، پمفلت ها و پوسترهای بهداشتی فایلهای صوتی تصویری و نظایر آن
شناسایی و معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدرن و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز
تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالانه
تهیه و تنظیم برنامه های اجرایی به صورت ماهیانه
تهیه ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزش سلامت
گزارش پیشرفت برنامه به مافوق در کمیته دانشگاهی
ارائه پیشنهد ببودجه به مدیریت پرستاری
ثبت و گزارش کلی فعالیت ها و نتایج حاصله به مدیرخدمات پرستاری
همکاری و هماهنگی با سوپر وایزر بالینی ، کنترل عفونت و آموزشی در امر آموزش
مسئولیت ها :
1-توانمند سازی نیروی انسانی از طریق سازمان دهی و حمایت از برنامه های باز آموزی و آموزش ضمن خدمت برای نیروهای شاغل
2-ترویج رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگ سازی در این زمینه
3-طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای مداخله ای جهت حل مشکلات و تصمیم گیری جهت برنامه ریزی آموزشی
4- پایش و ارزشیابی مستمر و تعیین میزان اثر بخش بودن آموزش های ارائه شده
5-بررسی و تعیین شاخص های آموزش به بیمار و برنامه ریزی اصلاحی در صورت نیاز