برای جستجو عبارت موردنظر خود را وارد کنید

 

 

سوپر وایزر آموزش سلامت :راضیه قنبری

(کارشناس ارشد پرستاری سلامت جامعه )

 

آموزش سلامت فرایندی است  هدفمند،سیستماتیک ، منظم و طراحی شده که به موجبآن یادگیری  اتفاق می افتد  و باعث تغییر در آگاهی نگرش ، مهارت مددجو افزایش صلاحیت توانایی

 مددجو در مراقبت از خود ، افزایش سطح سلامت و رفاه جامعه می شود که در برگیرنده تمام فعالیت های آموزشی مربوط به بیماری شامل آموزش های درمانی ،بهداشتی و ارتقائ سلامت

 بالینی می باشد .

به عبارت دیگر آموزش سلامت یکی از ابعاد مهم مراقبت های پرستاری و از نقش های کلیدی پرستاران در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به شمار می رود. پرستار در نقش آموزش دهنده به

 بیمار و خانواده وی کمک می کند تا توانایی آنان در مرافبت از خود افزایش یابد و درنتیجه سلامتی ارتقاءیافته  و از بیمار ها پیشگیری شود.

می توان گفت که دو امر مراقبت از بیمار و آموزش به بیار در جهت دست یافتن به اهداف پرستاری ، لازم و ضروری و در واقع متمم یکدیگر هستند .

 

مزایای آموزش از مراقبت از خود به بیماران :

افزایش رضایتمندی بیمار

کاهش اضطراب بیمار و همراه وی

کاهش دوره بستری

افزایش نتایج درمان با پایبندی بیشتر بیماران به اقدامان مراقبتی

کاهش هزینه های درمانی و بهداشتی

بهبود کیفیت زندگی بیمار

کاهش بروز عوارض بیماری

افزایش توانمندی و مشارکت مددجو در برنامه های درمانی و مراقبتی

افزایش اسقلال بیمار در فعالیت های روزمره

تکمی برنامه های درمانی

کاهش پذیرش مجدد بیماران

 

شرح وظایف سوپر وایزر آموزش سلامت :

  1. انجام نیاز سنجی و تعیین اولویت های آموزش به بیمار متناسب با هرگروه از بیمارانی که نیازمند آموزش خاص هستند
  2. - تدوین طرح نیاز درس و برنامه ریزی بر اساس نیاز سنجی آموزشی
  3. تهیه مطالب  ورسانه های آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب ، جزوات ، پمفلت ها و پوسترهای بهداشتی فایلهای صوتی تصویری و نظایر آن
  4. شناسایی و معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدرن و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز
  5. تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالانه
  6. تهیه  و تنظیم برنامه های اجرایی به صورت ماهیانه
  7. تهیه ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزش سلامت
  8. گزارش پیشرفت برنامه به مافوق در کمیته دانشگاهی
  9. ارائه پیشنهد ببودجه به مدیریت پرستاری
  10. ثبت و گزارش کلی فعالیت ها و نتایج حاصله به مدیرخدمات پرستاری
  11. همکاری و هماهنگی با سوپر وایزر بالینی ، کنترل عفونت و آموزشی در امر آموزش
 

مسئولیت ها :

1-توانمند سازی نیروی انسانی از طریق سازمان دهی و حمایت از برنامه های باز آموزی و آموزش ضمن خدمت برای نیروهای شاغل

2-ترویج رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگ سازی در این زمینه

3-طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای مداخله ای جهت حل مشکلات و تصمیم گیری جهت برنامه ریزی آموزشی

4- پایش و ارزشیابی مستمر و تعیین میزان اثر بخش بودن آموزش های ارائه شده

5-بررسی و تعیین شاخص های آموزش به بیمار و برنامه ریزی اصلاحی در صورت نیاز

6- ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش سلامت

 

 

 

 

تنظیمات قالب